Terug naar de essentie van leren
Besteed vooral aandacht aan het faciliteren van het leren op de werkvloer en kennisuitwisseling onder collega’s.
Besteed vooral aandacht aan het faciliteren van het leren op de werkvloer en kennisuitwisseling onder collega’s.
Kies niet voor een standaard cursus of training, maar voor ‘learning by doing’. Opleiding als gezamenlijk leerproces.
Meer bereiken door minder te doen, dat is de uitdaging voor veel managers en professionals. De tijd glipt ons door de vingers.
Dolfijnen zijn bijzonder nieuwsgierig en gek op verandering. Hun aard is ‘spel’.
Bij standaardtrainingen wordt het aanvankelijke enthousiasme vaak keihard ingehaald door de waan van de dag.
Een proces dat van binnenuit komt, waarbij alles wat vanzelfsprekend was ter discussie staat.