Natuurlijk Leiderschap
Leiderschap in het ritme van de seizoenen
Een transformatief programma voor directie- en managementteams die streven naar een authentieke leiderschapsstijl, in harmonie met natuurlijke principes.
Natuurlijk Leiderschap
Leiderschap in het ritme van de seizoenen
Een transformatief programma voor directie- en managementteams die streven naar een authentieke leiderschapsstijl, in harmonie met natuurlijke principes.
Natuurlijk Leiderschap
Leiderschap in het ritme van de seizoenen
Een transformatief programma voor directie- en managementteams die streven naar een authentieke leiderschapsstijl, in harmonie met natuurlijke principes.
Voor wie is dit programma bedoeld?
Dit programma is ontwikkeld voor directie- en managementteams die hun leiderschap willen verdiepen door inzicht te krijgen in natuurlijke processen. Zij streven naar een authentieke, duurzame stijl, waarbij ze niet sturen vanuit systemen, maar vanuit verbinding en intuïtie.
Wat levert dit programma jullie op?
Hoe ziet het programma eruit? De seizoenen als gids voor leiderschap
Natuurlijk Leiderschap is een 1-jarig leiderschapsprogramma dat je meeneemt in het ritme van de natuur. Het bestaat uit vier intensieve 24-uurs sessies, telkens in een ander seizoen.
Elk jaargetijde heeft zijn eigen energie, zijn eigen dynamiek en daarmee zijn eigen leiderschapslessen. We trekken de natuur in, reflecteren en leren, en keren met nieuwe inzichten terug naar de praktijk. Van buiten naar binnen.
De kracht van het programma ligt in de combinatie van ervaringsleren in de natuur, wetenschappelijke onderbouwing en praktische toepassing.
Lente – groei en innovatie
De lente markeert een nieuw begin. Overal ontwaakt leven, en net zoals de natuur explodeert, kennen organisaties fases waarin ideeën ontkiemen en nieuwe mogelijkheden ontstaan. Vernieuwing staat centraal.
Dit seizoen nodigt uit om nieuwsgierigheid te omarmen en oude patronen los te laten. Vernieuwing vraagt om wendbaarheid, durven experimenteren en leren van het proces, zonder dat angst voor het onbekende de vooruitgang vertraagt.
In een ontwakend landschap bieden natuurwandelingen en stiltemomenten ruimte om tot nieuwe inzichten te komen. Creatieve sessies versterken intuïtief leiderschap en brainstorms brengen groeikansen in kaart, niet alleen voor de organisatie, maar ook op persoonlijk niveau. De lente herinnert ons eraan dat echte vernieuwing ontstaat wanneer we ruimte maken voor verandering.
“De explosie van groei in de lente inspireert tot innovatie.”
Zomer – energie en verbinding
In de zomer bereikt de natuur haar volle kracht. Groep gaat over ik bloei. Dit is het seizoen van samenwerking, bouwen en versterken. Maar ook een tijd waarin energiebeheer cruciaal is – hoe voorkom je uitputting en houd je focus?
Leiderschap in deze periode vraagt om aanwezigheid, verbinding, bewuste omgang met energie en subtiele sturing. Hoe beïnvloeden jouw energie en houding het team? Hoe bouw je aan vertrouwen en betrokkenheid zonder te forceren?
Reflectie in de natuur helpt bij het vinden van balans. Systemische oefeningen maken teamdynamieken zichtbaar en persoonlijke strategieën worden verkend om niet alleen resultaatgericht, maar ook inspirerend en verbindend te kunnen leiden. De zomer nodigt uit om samen krachtig te bouwen, zonder de balans te verliezen.
“De rusteloze energie van de zomer vraagt om bewuste samenwerking.”
Herfst – oogsten, loslaten en koers houden
De herfst is de periode van balans opmaken. Wat heeft waarde opgeleverd, en wat is rijp om los te laten? Dit seizoen vraagt om scherpe keuzes en de moed om helder te zien wat werkt en wat niet langer bijdraagt aan de visie.
Successen worden gevierd, maar tegelijkertijd is het ook een tijd van transitie. Oude structuren, gewoontes of overtuigingen die ooit nuttig waren, kunnen nu juist belemmerend zijn en mogen plaatsmaken voor iets nieuws.
Organisatieopstellingen maken onderliggende patronen zichtbaar. Stiltewandelingen en reflectieoefeningen helpen bij het loslaten, terwijl creatieve sessies richting geven aan leiderschap en het verdiepen en versterken. De herfst leert dat loslaten even belangrijk is als groeien.
“Het oogstritueel van de herfst nodigt uit om los te laten wat niet meer bijdraagt.”
Winter – stilte, rust en wijsheid
De winter brengt verstilling. Een fase waarin de drukte verdwijnt en ruimte ontstaat voor bezinning.
Leiderschap vraagt in deze periode om vertraging en introspectie. Wat blijft overeind als alle externe prikkels wegvallen? Welke koers zorgt voor duurzame impact?
Reflectie in de natuur helpt bij het ontwikkelen van innerlijke rust en helderheid. Dit is het moment om je morele en organisatorische kompas scherp te stellen en richting te geven aan de toekomst. De winterse stilte laat zien dat echte wijsheid ontstaat in de ruimte van vertraging en diepgang.
“De stilte van een winterse ochtend leert ons de kracht van reflectie.”
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Ben je geïnteresseerd in dit programma? We gaan graag in gesprek om te kijken hoe dit programma het beste aansluit bij jullie behoeften. Neem gerust contact met ons op.
Neem vrijblijvend contact op en ontdek hoe we leiderschap binnen jullie organisatie op een natuurlijke wijze kunnen versterken.