Moeiteloze Medezeggenschap
Naar een ondernemingsraad van waarde
Dit expeditieprogramma helpt jullie om te komen tot een nieuwe invulling van medezeggenschap, waardoor de effectiviteit van de ondernemingsraad toeneemt en de OR zichtbaar bijdraagt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.
Moeiteloze Medezeggenschap
Naar een ondernemingsraad van waarde
Dit expeditieprogramma helpt jullie om te komen tot een nieuwe invulling van medezeggenschap, waardoor de effectiviteit van de ondernemingsraad toeneemt en de OR zichtbaar bijdraagt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.
Moeiteloze Medezeggenschap
Naar een ondernemingsraad van waarde
Dit expeditieprogramma helpt jullie om te komen tot een nieuwe invulling van medezeggenschap, waardoor de effectiviteit van de ondernemingsraad toeneemt en de OR zichtbaar bijdraagt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.
Voor wie is dit programma bedoeld?
Dit programma is ontwikkeld voor ondernemingsraden die willen werken aan vernieuwingen op het gebied van medezeggenschap. Het liefst samen met bestuurder, management, hr en achterban.
Wat levert dit programma jullie op?
Hoe ziet het programma eruit?
Het programma Moeiteloze Medezeggenschap is opgebouwd uit een aantal inhoudelijke sporen waar jullie uit kunnen kiezen, afhankelijk van jullie specifieke situatie.
In een korte verkenning inventariseren we jullie wensen en behoeften. Op basis daarvan ontwerpen we een expeditieprogramma op maat, waarbij verschillende sporen flexibel worden gecombineerd.
Spoor 1. Macht en invloed – het vergroten van je impact
Wil je als OR echt iets bereiken? Dan is het cruciaal om te weten wanneer je de formele rechten inzet en wanneer slimme strategieën effectiever zijn. Met kennis over het brein vergroot je je invloed en creëer je meer draagvlak. Eerst begrijpen, dan begrepen worden: zo werk je aan een positieve sfeer en maximale impact.
Spoor 2. Het medezeggenschapskompas – bepalen waar je naartoe wilt
Een sterke OR heeft een duidelijke koers. Waar gaat de organisatie naartoe en is dit voor jullie de juiste richting? Wat is jullie ‘perfecte plaatje’ en welke ‘nachtmerrie’ is absoluut onacceptabel? Waar ga je voor en wanneer grijp je in? Door samen een kompas te ontwikkelen, weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je stelling moet nemen.
Spoor 3. Focus op de inhoud – kies je prioriteiten
De wereld verandert snel. Digitale transformatie, vergrijzing, vergroening, organisatieveranderingen en nieuwe arbeidsverhoudingen vragen om scherpe keuzes. Wat heeft de meeste impact op de organisatie en medewerkers? Door de juiste speerpunten te kiezen, zorg je dat de OR zich richt op wat écht telt.
Spoor 4. Nieuwe rollen voor de ondernemingsraad – van formeel naar flexibel
De OR is veel meer dan een toezichthouder. Soms ben je een proactieve meedenker, soms een kritische waakhond of een activerende netwerker die mensen verbindt. Welke rollen heeft jullie OR nodig om effectief te zijn? Ontdek hoe je flexibel en strategisch inspeelt op de uitdagingen die op jullie pad komen.
Spoor 5. Het goede gesprek – communicatie en verbinding
Effectieve medezeggenschap draait om sterke communicatie. Hoe voer je moeilijke gesprekken op een ontspannen manier? Hoe zorg je voor een constructieve dialoog met de bestuurder? Hoe bereik je de achterban? En hoe nemen jullie zelf besluiten? Minder vergaderen, meer bereiken: dat is het doel.
Spoor 6. De ondernemingsraad als team – samenwerken vanuit kracht
Alleen als je als OR als team opereert, kun je het verschil maken. Bouw aan sterke onderlinge relaties, ontdek elkaars kwaliteiten, valkuilen en drijfveren en maak slim gebruik van elkaars talenten. Open communicatie en goede samenwerking zorgen voor impact en plezier.
Spoor 7. Het wettelijk kader – van verplichting naar kans
De WOR biedt meer dan rechten en plichten. Slim gebruik van advies- en instemmingsrecht maakt de OR krachtiger, maar het is belangrijk om te weten wanneer formele inspraak nuttig is – en wanneer juist niet. Ontdek de verborgen kracht van het initiatiefrecht!
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Ben je geïnteresseerd in dit programma en wil je weten hoe wij dit voor jullie op maat kunnen maken? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.