Onderwijs

Nieuw Organiseren / Onderwijs

ONDERWIJS

Duurzaam innoveren van binnenuit

Effectieve veranderingen binnen het onderwijs hebben in onze opvatting het karakter van een expeditie: innoveren en vernieuwen, niet door van bovenaf te bepalen wat er moet gebeuren, maar veranderen van binnenuit door op onderzoek uit te gaan, nieuwe dingen te ontdekken en door te voeren in de dagelijkse praktijk.

Samen met leraren onderzoeken hoe ze zich voortdurend kunnen verbeteren, door samen te werken en zich open te stellen voor de buitenwereld. Zoeken naar een nieuwe balans tussen sturen en loslaten.

Onderwijs 8

HR

HR op de kop: van human resources naar resource for humans.

Onderwijs 9

Leiderschap

Richting geven, faciliteren, vertrouwen geven en ruimte bieden.

Onderwijs 10

Organisatieontwikkeling

Nieuwe dingen ontdekken en doorvoeren in de dagelijkse praktijk.

Onderwijs 11

Toezicht

Een nieuwe, eigentijdse rol voor toezichthouders.

Onderwijstrajecten

Ben je een schoolleider of onderwijsbestuurder met ambitie en wil je graag dat er binnen jouw school of scholen een frisse wind gaat waaien?

Werkdruk: een veelkoppig monster

Een op de vijf leraren kampt met burn-out klachten. Waar komt deze werkdruk vandaan? En wat kun je er aan doen?

Schoolplan: met het hele team

Het schoolplan: geschreven door de directeur in de vorm van een omvangrijk document dat al snel in de spreekwoordelijke la verdwijnt? Het kan ook anders!

De academie

Onze trainingen

Onze trainingen hebben het karakter van een expeditie, die we op basis van een helder basisprogramma werkenderwijs gezamenlijk vorm en inhoud geven. Wij zorgen voor een inhoudelijk sterk programma, waarbij hard werken en intensief leren worden afgewisseld met ontspanning en reflectie, overgoten met een sausje humor. We hebben diverse trainingen ontwikkeld voor bestuurders, schoolleiders, staffunctionarissen, raden van toezicht en medezeggenschapsorganen binnen het onderwijs.

De waardengestuurde schoolleider

Een training waarin je leert om niet te sturen op beheer en uitvoering, maar op de kwaliteit van onderwijs.

Bedoeld voor directeurenteams die een omslag willen maken van ‘management’ naar ‘leiderschap’.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Meer ruimte voor onderwijs

Een training die jullie helpt om het met elkaar minder druk te hebben en toch meer te bereiken.

Bedoeld voor groepen schoolleiders die te veel moeten doen in te weinig tijd en nu ‘de bedoeling’ weer centraal willen stellen.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Het ontwikkelen van een professionele schoolcultuur

Een training waarin je leert hoe je met elkaar kunt werken aan een cultuur van leren van en met elkaar.

Bedoeld voor groepen schoolleiders die een professionele cultuur binnen hun scholen tot stand willen brengen.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

De waardengestuurde schoolleider

Een training waarin je leert om niet te sturen op beheer en uitvoering, maar op de kwaliteit van onderwijs.

Bedoeld voor directeurenteams die een omslag willen maken van ‘management’ naar ‘leiderschap’.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Meer ruimte voor onderwijs

Een training die jullie helpt om het met elkaar minder druk te hebben en toch meer te bereiken.

Bedoeld voor groepen schoolleiders die te veel moeten doen in te weinig tijd en nu ‘de bedoeling’ weer centraal willen stellen.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Het ontwikkelen van een professionele schoolcultuur

Een training waarin je leert hoe je met elkaar kunt werken aan een cultuur van leren van en met elkaar.

Bedoeld voor groepen schoolleiders die een professionele cultuur binnen hun scholen tot stand willen brengen.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Vernieuwende medezeggenschap in het onderwijs

Een training die jullie helpt om actief bij te dragen aan beter onderwijs.

Bedoeld voor (G)MR’en die op zoek zijn naar nieuwe, inspirerende vormen van medezeggenschap.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

DIT HOUDT ONS BEZIG

De meest interessante blogs

We hebben in de afgelopen jaren diverse artikelen en blogs geschreven die laten zien hoe je aan de slag kunt gaan met verbeteringen en vernieuwingen binnen het onderwijs.

Expeditie naar nieuw schoolconcept 1

Expeditie naar nieuw schoolconcept

Ouders, buurtgenoten, gemeente en instellingen denken mee over nieuwe school.

Neem je hele zelf mee naar je werk 2

Neem je hele zelf mee naar je werk

Het werk als prachtige plek om te streven naar heelheid. Zelfsturing als medicijn tegen angst.

Praat mee Vind ik leuk

Sturen door los te laten 3

Sturen door los te laten

Een van onze eerste expedities binnen het onderwijs was die bij Stichting Consent.

Praat mee Vind ik leuk

Expeditie naar nieuw schoolconcept 4

Expeditie naar nieuw schoolconcept

Ouders, buurtgenoten, gemeente en instellingen denken mee over nieuwe school.

Neem je hele zelf mee naar je werk 5

Neem je hele zelf mee naar je werk

Het werk als prachtige plek om te streven naar heelheid. Zelfsturing als medicijn tegen angst.

Praat mee Vind ik leuk

Sturen door los te laten 6

Sturen door los te laten

Een van onze eerste expedities binnen het onderwijs was die bij Stichting Consent.

Praat mee Vind ik leuk

Op expeditie naar meer zelfsturing 7

Op expeditie naar meer zelfsturing

Er is geen sluiproute naar zelfsturing: er moet veel gebeuren voordat je er mee start.

Praat mee Vind ik leuk