POSTADRES: Coendersweg 39, 9722 GB Groningen
CONTACT: +31 (0)6 55 70 64 37
VOLG ONS:
mobile logo
Top
 

Onderwijs

Nieuw Organiseren / Onderwijs
ONDERWIJS

Duurzaam innoveren van binnenuit

Effectieve veranderingen binnen het onderwijs hebben in onze opvatting het karakter van een expeditie: innoveren en vernieuwen, niet door van bovenaf te bepalen wat er moet gebeuren, maar veranderen van binnenuit door op onderzoek uit te gaan, nieuwe dingen te ontdekken en door te voeren in de dagelijkse praktijk. Samen met leraren onderzoeken hoe ze zich voortdurend kunnen verbeteren, door samen te werken en zich open te stellen voor de buitenwereld. Zoeken naar een nieuwe balans tussen sturen en loslaten.
list-image
HR

HR op de kop: van human resources naar resource for humans.

Lees verder
list-image
Toezicht

Een nieuwe, eigentijdse rol voor toezichthouders.

Lees verder
list-image
Leiderschap

Richting geven, faciliteren, vertrouwen geven en ruimte bieden.

Lees verder

Onderwijstrajecten

Ben je een schoolleider of onderwijsbestuurder met ambitie en wil je graag dat er binnen jouw school of scholen een frisse wind gaat waaien?

Werkdruk: een veelkoppig monster

Een op de vijf leerkrachten in het basisonderwijs kampt met burn-outklachten. Waar komt deze werkdruk vandaan? En wat kun je er aan doen?

Schoolplan: met het hele team

Het schoolplan: geschreven door de directeur in de vorm van een omvangrijk document dat al snel in de spreekwoordelijke la verdwijnt?
De academie

Onze trainingen

Onze trainingen hebben het karakter van een expeditie, die we op basis van een helder basisprogramma werkenderwijs gezamenlijk vorm en inhoud geven. Wij zorgen voor een inhoudelijk sterk programma, waarbij hard werken en intensief leren worden afgewisseld met ontspanning en reflectie, overgoten met een sausje humor. We hebben diverse trainingen ontwikkeld voor bestuurders, schoolleiders, staffunctionarissen, raden van toezicht en medezeggenschapsorganen binnen het onderwijs.

De waardengestuurde schoolleider

Bedoeld voor directeurenteams die een omslag willen maken van ‘management’ naar ‘leiderschap’.

Een training waarin je leert om niet te sturen op beheer en uitvoering, maar op de kwaliteit van onderwijs.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Focus op verandering

Bedoeld voor innovatieve groepen managers en adviseurs die succesvolle verandering willen realiseren.

Een training die uitgaat van de expeditiebenadering van nieuw organiseren.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training

Het ontwikkelen van een professionele schoolcultuur

Bedoeld voor directeurenteams die een professionele cultuur binnen hun scholen tot stand willen brengen.

Een training met nieuwe concepten, praktische instrumenten en noodzakelijke vaardigheden.

2 dagen

Incompany

10 tot 15 deelnemers

Bekijk deze training
DIT HOUDT ONS BEZIG

De meest interessante blogs

We hebben in de afgelopen jaren diverse artikelen en blogs geschreven over ontwikkelingen binnen het onderwijs.

Op expeditie naar meer zelfsturing

Als we zelfsturing in willen voeren moet je beginnen met het beantwoorden van een aantal vragen…

Lees verder...
Praat mee Vind ik leuk

Stip op de horizon of fata morgana?

Op weg naar de stip op de horizon. Een benadering van strategie met een aantal misvattingen en gevaren.

Lees verder...
Praat mee Vind ik leuk

Bullshit-strategie

Managementjargon: vaag en abstract, de vluchtheuvel voor de manager die niet durft over te steken.

Lees verder...
Praat mee Vind ik leuk