POSTADRES: Coendersweg 39, 9722 GB Groningen
CONTACT: +31 (0)6 55 70 64 37
VOLG ONS:
Top
 

Algemeen

Nieuw Organiseren / Algemeen
Ruimte voor de essentie (2) 1

Ruimte voor de essentie (2)

Tijdmanagement is voor mensen die niet durven te kiezen. Het gaat niet om tijd maar om aandacht.
Nieuw Organiseren Blog Wat wij kunnen leren van dolfijnen

Wat je kunt leren van dolfijnen

Dolfijnen zijn bijzonder nieuwsgierig en gek op verandering. Hun aard is ‘spel’.
Expeditietraining, een nieuw concept 2

Expeditietraining, een nieuw concept

Effectieve ondersteuning bij de ontwikkeling naar nieuwe vormen van organiseren, samenwerken en leidinggeven.
Transformaties raken het hart 3

Transformaties raken het hart

Een proces dat van binnenuit komt, waarbij alles wat vanzelfsprekend was ter discussie staat.
Ruimte voor de essentie (1) 4

Ruimte voor de essentie (1)

Meer bereiken door minder te doen, dat is de uitdaging voor veel managers en professionals.
Nieuw Organiseren Blog Lentekriebels organiseren

Lentekriebels organiseren

Doe vooral dingen die je energie geven, waar je lol in hebt en waar je talent voor hebt.
Nieuw Organiseren Blog Organisatie onderdrukt passie

Organisatie onderdrukt passie

Als je organiseert vanuit het beeld van een machine, dan heb je de poppen aan het dansen.
Nieuw Organiseren Blog Organisatiemodellen vervuilen je blik

Organisatiemodellen vervuilen je blik

Modellen kunnen er voor zorgen dat we een deel van onze menselijkheid verliezen.
Nieuw Organiseren Blog Nieuwe Helden 1

Nieuwe helden (1)

Wees geen meeloper, maar probeer een held te zijn, al is het maar een kleine held.
Nieuw Organiseren Blog Nieuwe Helden 2

Nieuwe helden (2)

Zinloze regels en targets. Onoirbaar handelen. Hoe kun je dit soort misstanden bestrijden?
Nieuw Organiseren Blog Gezocht: helden op het werk

Gezocht: helden op het werk

Ken jij leidinggevenden die zich schuldig maken aan machtsmisbruik? En wat doe je dan?
Nieuw Organiseren Blog Organiseren vanuit vertrouwen

Organiseren vanuit vertrouwen

Je weet dat mensen ja zeggen en nee doen, kun je dan wel organiseren vanuit vertrouwen?
Nieuw Organiseren Blog Gelijkvormig of gelijkwaardig?

Gelijkvormig of gelijkwaardig?

De neiging tot uniformiteit leidt tot verspilling van energie, tijd en geld.
Nieuw Organiseren Blog Een gesmeerde machine?

Een gesmeerde machine?

We maken organisaties zo ingewikkeld dat niemand begrijpt waar ze voor zijn bedoeld.
Nieuw Organiseren Blog Dat doen we hier niet, jongeman!

Dat doen we hier niet, jongeman!

Cultuurverandering kost zeker vijf jaar, zeggen de deskundigen. Maar dat is onzin.
Nieuw Organiseren Blog Wie denkt vanuit de hiërarchie?

Wie denkt vanuit de hiërarchie?

Hechten we toch stiekem meer waarde aan de hiërarchie dan we willen toegeven?