Trainingen

Bedoeld voor ondernemingsraden die willen bijdragen aan vernieuwingen op het gebied van organiseren, samenwerken en medezeggenschap.

Een training waarin je met elkaar onderzoekt hoe de organisatie en de medezeggenschap zich samen kunnen vernieuwen.

Bedoeld voor directeurenteams die een omslag willen maken van ‘management’ naar ‘leiderschap’.

Een training waarin je leert om niet te sturen op beheer en uitvoering, maar op de kwaliteit van onderwijs.

Bedoeld voor cliëntenraden in de zorg die meer binnen hun organisatie willen bereiken met minder moeite.

Een training die nieuwe inzichten combineert met praktische handvatten.

Bedoeld voor innovatieve groepen managers en adviseurs die succesvolle verandering willen realiseren.

Een training die uitgaat van de expeditiebenadering van nieuw organiseren.

Bedoeld voor directeurenteams die een professionele cultuur binnen hun scholen tot stand willen brengen.

Een training met nieuwe concepten, praktische instrumenten en noodzakelijke vaardigheden.

Bedoeld voor ambitieuze HR-teams die een bijdrage willen leveren aan nieuwe vormen van organiseren en samenwerken.

Een training die zorgt voor een fundamentele omslag in denken, organiseren en vooral doen.

Bedoeld voor directeurenteams die te veel moeten doen in te weinig tijd en nu ‘de bedoeling’ weer centraal willen stellen.

Een training die helpt om het met elkaar minder druk te hebben en toch meer te bereiken.

Bedoeld voor groepen managers die meer willen bereiken door minder te doen.

Een training die zorgt voor meer tijd en energie voor waardevolle vernieuwingen.

Bedoeld voor groepen die willen kennismaken met de relevante nieuwe ontwikkelingen in het denken over organisaties.

Een training die zorgt voor een fundamentele omslag in denken, organiseren en vooral doen.

Bedoeld voor teams met ambitie die willen werken aan het vergroten van eigenaarschap en probleemoplossend vermogen.

Een training die nieuwe inzichten combineert met praktische handvatten.

Bedoeld voor directeurenteams die bij weerstand en in moeilijke periodes de ambitie vast willen houden.

Een training die schoolleiders een praktische toolkit biedt, die ze in moeilijke omstandigheden kunnen gebruiken.

Bedoeld voor beleids-, project- en visiegroepen die bezig zijn of gaan met het ontwikkelen van een dorpsvisie.

Een training die je leert om op een praktische manier een inspirerende, gedragen dorpsvisie te ontwikkelen.

Bedoeld voor zorgbestuurders, managers en medezeggenschapsorganen die willen sturen op gedeelde waarden.

Een training die veranderen ziet als een gezamenlijke expeditie, waar je samen ook nog eens veel plezier aan kunt beleven.

Bedoeld voor teams die verbindend willen communiceren, in lijn met nieuw organiseren.

Een training die nieuwe inzichten combineert met praktische instrumenten.

Bedoeld voor leidinggevenden bij gemeenten die op zoek zijn naar een nieuwe balans tussen direct omgevingsgericht, resultaatgericht en mensgericht handelen.

Een training waarin je leert te bewegen in de context.

Bedoeld voor GMR’en die op zoek zijn naar nieuwe, inspirerende vormen van medezeggenschap.

Een training voor GMR’en die actief willen bijdragen aan beter onderwijs.

Bedoeld voor OR-en en/of andere groepen die zich willen inzetten voor een betere medezeggenschap en meer participatie bij gemeenten.

Transformatie van de ondernemingsraad op eigen kracht.

Bedoeld voor groepen managers die meer willen sturen op visie en kwaliteit.

Een training die uitgaat van vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid.

Bedoeld voor raden van toezicht die op zoek zijn naar waardevol toezicht.

Een training die toezichthouders helpt om een nieuwe, eigentijdse rol te ontwikkelen.

Bedoeld voor professionele teams in het sociaal domein die bewuster willen werken aan samenredzaamheid en sociale veerkracht.

Een training die een ander perspectief op het werk laat zien dat je meteen in de praktijk kunt toepassen.