HR op (de) kop
Nieuw Organiseren is de toekomst! Wat is de rol van HR?
We zien steeds meer organisaties waarin vaste takenpakketten en functies vervagen. Waarin mensen zijn losgeweekt van hun stoel en in wisselende teams uiteenlopende rollen vervullen. Waarin een sturende rol van managers plaatsmaakt voor gedeeld leiderschap. In dit gratis e-boek lees je hoe HR bijdraagt aan een organisatie die het roer omgooit.
