Nieuw Organiseren

PDFAfdrukkenE-mail

Nieuw Organiseren is organiseren vanuit ambitie en vertrouwen. Dit in tegenstelling tot de heersende opvatting over organiseren waarbij beheersing en controle wordt gezien als de belangrijkste weg naar resultaat. Buro Nieuw Organiseren brengt natuurlijk ontwikkelen in de praktijk, vanuit drie belangrijke pijlers: organiseren vanuit waarden (principle based in plaats van rule based), organiseren vanuit het primair proces (in plaats van vanuit management en staf) en organiseren vanuit teams (het komen tot een keten van sterke teams).

Kunt u zich voorstellen hoeveel beter mensen zich in het werk voelen als vertrouwen het uitgangspunt is? Kunt u zich voorstellen hoe prettig het werkt als mensen deel uitmaken van een goed team? Kunt u zich voorstellen hoe fijn het is om de ruimte te hebben om het werk naar eigen inzicht uit te voeren? Bent u het met ons eens dat dit leidt tot een beter functionerende organisatie? Vindt u het interessant om daar eens met ons over van gedachten te wisselen? Neem dan contact op met een van onze mensen of stuur een mail naar: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. en maak een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. Deze uitnodiging geldt overigens niet alleen voor de beslissers in de organisatie, iedereen kan een eerste stap zetten richting Nieuw Organiseren.

Nw_Organiseren op Twitter

Nw_Organiseren: Waar wil je mee bezig zijn in je organisatie, zeggenschap en macht of hoe je met elkaar dingen voor elkaar krijgt.
Nw_Organiseren: RT @jandejonge: GGD heeft vanmiddag ideeën ontwikkeld en legt ze nu ter beoordeling voor aan cliënten #nieuworganiseren
Nw_Organiseren: RT @jandejonge: En ook nu was het weer een bijzondere teamsessie bij #windesheim. De ontwikkeling krijgt vorm.